新修订的《安全生产法》已经正式开始执行，然而生产应急管理，令人遗憾的是，一些企业的高层领导对安全生产的责任感并不强烈，这种状况的确让人感到担忧。
法规新要求
自2021年9月1日起，《安全生产法》经过修订正式实施，新法明确指出，企业负责人需对本单位的安全生产承担首要责任，并全面负责相关事务。这一新规定使得安全生产责任被具体落实到个人头上。因此，各级应急管理部门可以据此对企业实施严格的监督和管理。
辽源铝业问题
2021年9月23日，吉林省辽源市应急管理局的执法人员在对吉林某铝业有限公司进行现场检查的过程中，发现该公司的主要负责人金某南存在一系列问题。金某南既未建立并落实全面的安全生产责任制，也未曾组织制定并执行相关的安全生产规章制度、操作规程以及教育培训计划，导致公司的安全生产全凭运气维系。
淮安光电隐患
2021年10月21日，江苏省淮安市应急管理局和盱眙县应急管理局一同对淮安某光电科技有限公司进行了现场检查。检查过程中，发现该公司负责人万某红在履行职责上存在诸多疏漏，如责任制未得到妥善完善、各类制度计划未能得到有效执行、安全投入未能得到充分保障、双预防机制未能得到切实落实，甚至连应急救援预案都未制定出来，目前该公司的安全生产形势十分令人担忧。
绵阳金属乱象
2021年9月6日，四川省绵阳市应急管理局在“创安2021”行动期间，对安州高新区的某金属材料企业进行了现场检查。检查发现生产应急管理，该企业负责人黄某业未建立完善的全员责任制，规章制度和操作规程存在不规范之处，与实际状况不符，厂区内的操作规程也未能达到合规要求，这些问题共同导致了企业安全生产秩序的严重混乱。
临夏能源失职
2021年9月28日，甘肃省临夏州的应急管理局对甘肃某能源有限责任公司进行了检查。检查结果显示，该公司的主要负责人张某并未构建起完整的安全生产责任体系，同时，也未牵头制定相应的安全生产规章制度、培训计划和应急响应预案。故而，该公司的安全生产现状仅停留在口头上的谈论，并未落到实处。
监管与警示
各级应急管理部门对违反《安全生产法》的行为进行严厉处罚，其目的是让企业高层深刻理解安全责任之重。企业高层肩负着确保员工生命安全以及促进企业发展的重任，他们必须认真履行《安全生产法》中规定的各项义务。
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