您是否好奇浙江省衢州市衢江区红十字会如何在紧急救援培训中表现出色？在过去五年间，他们通过实际行动为社会贡献了显著成果，不仅培养了大批救护人才，还大力普及了急救知识。接下来，我将向你们揭示他们取得成功的秘诀。
培训基石：师资服务队
2016年9月，衢江区红十字会成立了一支应急救护师资服务队。该队伍肩负着弘扬红十字文化和开展救护培训的双重任务。他们走进各个场所，广泛推广急救知识。到了2020年初，在衢江区志愿者工作会议上，五位师资骨干因在2019年度的表现突出，荣获了“衢江区红十字应急救护师资服务队优秀师资”的称号，他们成为了团队中的榜样。
教育亮点：万千培训活动
2016年6月，衢江区红十字会携手区教育局联合下发了相关文件，正式开启了“红十字万千培训活动”。这项活动在全区范围内的中小学得到了全面推广，并逐步在应急救护培训领域树立了良好的口碑。在活动过程中，学生们学会了基本的急救技能，众多学生纷纷表示收获颇丰，这无疑为他们健康成长提供了有力的支持。
服务阵地：应急救护工作室
区红十字会的应急救护培训基地为应急救护工作室提供了依托，该工作室对市民免费开放。市民若在一年内能在这间工作室完成16个学时，并且顺利通过考核应急救护培训，就能拿到红十字救护员证书。因此，许多市民都抓住了这个好机会，积极地前来学习，希望能够学会更多的急救技巧。
社区平台：红十字小院
在村庄（社区）里，我们建设了“红十字小院”，这个小院包括宣传展板、应急救护知识普及培训点、爱心屋和爱之声等设施。这里以多种形式推广红十字运动和救护知识，就像一座座充满知识的小屋，在社区中传递着温暖和帮助，居民们可以在这里轻松学会急救技巧。
多元结合：培训创新模式
衢江区红十字会将其培训工作与多项任务有机结合。它将培训与“健康衢江”项目紧密对接，成为评估的一个重要环节；同时，与“五水共治”行动相配合，为治水人员提供专业培训，使225名生态指导员熟练掌握了急救技能；此外，还与“活动新衢江·康养大花园”的建设相协调，推动了培训在各部门的广泛开展，并取得了显著成效。
未来展望：数字赋能培训
在“十四五”规划初期应急救护培训，衢江区红十字会积极投身于“重要窗口”的建设工程，通过“红会通”APP实现了数字化水平的提升。该应用程序不仅推出了众多优质课程，还融合了人员管理功能。面向未来，借助数字技术的支持，应急救护培训工作有望达到新的水平。
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