近期，丽江古城管理有限责任公司致力于提高员工在景区管理、志愿服务、消防安全和应急救护等方面的专业能力和职业水平，特举办了多场职工技能比赛。该活动以“培训与竞赛相结合”的方式进行应急救护培训理论试卷，其目的是通过比赛激发学习热情、推动教学创新和促进改革，加快构建新时代文化旅游产业工人队伍的改革步伐。
公司于9月27日举办了一场应急救护处置技能竞赛。此次活动特别邀请了云南众安红十字会应急救护培训工作站，为员工们提供了应急救护知识和技能的培训，培训结束后紧接着进行了竞赛。竞赛活动包含笔试和实操两个环节：笔试环节检验了参赛者对基础知识的掌握程度；实操环节则通过模拟救治伤员的情况，考察了参赛者进行心肺复苏、AED操作及海姆立克急救等实际技能的运用。通过参与此次竞赛，职工们不仅对应急救护有了更深入的理解，而且现场救护和处置能力也得到了显著提高。
公司于9月29日举办了一场志愿服务技能竞赛，旨在加强志愿服务水平的提升。该竞赛由笔试和场景模拟两部分组成：笔试环节主要测试了志愿服务的基础知识；而在场景模拟中，参赛者需在限定时间内，针对随机抽取的题目，为扮演“游客”的角色提供指引与协助，亦或应对突发状况。此次竞赛使得丽江古城的志愿者团队在专业素质及服务技能方面显著提升，同时应急救护培训理论试卷，广大干部职工对志愿服务的理解和参与热情也相应得到了提高。
10月9日，一场消防技能竞赛在狮子山景区展开，竞赛内容分为个人和团体两个部分。个人项目涉及使用消防灭火器及两盘水带的连接操作；而团体项目则是进行双人消防栓出水操作。古城消防救援站的评委们，依据参赛者的操作规范性、风向判断与站位以及用时等因素，进行了全面的评分。此次比赛不仅对员工的消防安全意识及紧急情况处理能力进行了考察，还促使他们更熟练地掌握了基本的消防安全操作技巧。
此次技能竞赛活动硕果累累，吸引了110人次踊跃参与，最终有40多人脱颖而出获得奖项。选手们不仅展现出自信与专业的精神风貌，还显著提升了团队协作精神。大家一致表示，将致力于提升个人工作能力，为丽江古城的优质发展添砖加瓦。本次竞赛成功培育了一支怀抱理想、坚定信念、精通技术、擅长创新、勇于担当、乐于奉献的文旅产业工人队伍。
