制定本应急处置领导小组制度旨在保障公司在遭遇突发状况时能快速且高效地进行处理，力求减轻事件对业务运作及企业声誉的负面影响。该制度详细阐述了领导小组的组织架构、职责分配以及工作流程等关键要素，旨在为公司在应对紧急情况时提供行动指南。应急处置领导小组由组长、副组长以及成员共同构成。其中，组长一职由公司最高领导亲自担任，副组长则由公司相关部门的负责人出任，而成员则由公司各部室的负责人和关键岗位上的工作人员共同组成。领导小组下设有办公室，该办公室位于公司安全管理部，其主要职责是处理应急管理中的各项具体事宜。办公室的主任一职由安全管理领域的负责人担任，而办公室的成员则由各相关部门的工作人员构成。三、关于职责的划分：1. 组长负责：首先，负责策划并审批公司的突发事件应急计划；其次，在突发事件实际发生时，迅速召集应急处置领导小组，启动应急计划，并对其进行指导、协调与监督，确保公司应急管理工作的顺利进行。对突发事件的潜在影响进行组织评估，针对公司业务运营及声誉受损情况，提出相应的应对策略。同时，定期对公司应急管理体系进行评估，确保其持续优化与改进。副组长职责包括：协助组长共同制定应急预案，并对所制定的预案进行严格审核。在组长不在场之际，我承担起组长的职责，召集应急处置领导小组的成员，启动应急计划，并对公司的应急管理工作进行指导、协调与监督。同时，我负责在突发事件爆发时应急预案领导小组，协调相关部门并合理分配资源。此外，我还定期对公司应急管理体系进行评估应急预案领导小组，并推动其改进。
欢迎来到邢台市应急管理宣传教育培训中心！
